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国家公务员考试职位表在哪里查-浙江省公务员考试录用网

2022-08-10 17:03:00 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

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  国考相关概念

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  招录机关,即考生通过考试后最终被录用的单位。国考招录机关,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

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  2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布,对于报考公务员考试的同学,应当时刻关注报考公告,多方面获取信息提早开始准备

  >>>考情考务

  笔试

  中央机关及其直属机构 2022 年度考试录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测

  验》和《申论》两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用

  习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

  公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,笔试包括公共科目与专业科目。公共科

  目为所有岗位必考科目,包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按

  照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位

  和行政执法类职位,共设置三类试卷。

  行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 5 个科目。

  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限 120 分钟,满分 100 分。其中,省级(含副省级)

  以上试卷共 135 道题,市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共 130 道题,缺少的五道题为

  数量关系题。

  申论为主观性试题,考试时限 180 分钟,满分 100 分。申论科目三套试卷会引用不同的

  材料,有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况,但材料数量、题型、题量大致相当,

  材料主题比较接近,只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试

  卷。

  专业科目考试较少,一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目,例如

  银保监会、非通用语职位、公安类职位等

  >>>答疑解惑

  12.数字推理和数字运算类题目怎样才能做好

  数字推理题:经过一定量题目训练后,数字推理正确率上90%不难。首先看数字

  变化趋势,变化大考虑指数或者乘积数列,看不出明显规律先作和或作差,如果作和、

  作差后无规律考虑递推数列。我考试时一般全对。

  数学运算题:我基本靠中学基础,因为中学都学过。这个模块拉分厉害,但性价

  比也最低。我中学时数学经常考140+ (满分150分),这次考试正确率10/15,还有5

  个数学题实在没时间做,因为要兼顾其他模块的正确率。备考的时候需要分题型大量

  刷题,还需要列方程、解方程、代数运算等基本功训练,基本功好坏非常影响解题

  速度。

  >>>练习题

  1.某著名教育家说:作为一名教师,要做到心中有戒尺,手里有温度。你怎么理解?

  【题目类型】

  认知能力.观点认知

  【得分要点】

  1、开头

  (1)保持高标准,严要求,敢抓敢管

  (2)做到人性化管理,不能触碰制度红线

  2、分析

  (1)玉不琢,不成器,严师出高徒

  (2)教师不敢管教学生,是教育的悲哀

  3、对策

  (1)家长应该多一份理解而少一份责备

  (2)教育主管部门要完善相关管理制度

  4、结尾

  (1)不辜负时代赋予的历史使命

  【参考解析】

  教师作为人类灵魂的工程师,对年轻一代的身心发展和素质提升起到了重要的作用。教育家之所以说教师要做到心中有戒尺,意思是要求教师在管理学生方面,要保持高标准,严要求,敢抓敢管;而手里有温度,说的是在管教学生时,要把学生当成是自己身边的亲人,做到人性化管理,决不能触碰制度红线。我很赞同教育家所说的这句话。

  正所谓“玉不琢,不成器”。学生正处于接受知识、快速成长的关键阶段。随着时代的变迁,特别是互联网的普及,现如今学生通过互联网就能认识世界,接受新知识,所以在性格方面会变得更加有个性。当然,家庭对子女的教育也起到很关键的作用。如果父母过于溺爱子女,对子女娇生惯养,在家把其当皇帝看,则到了学校可能会受不了校纪校规的约束,进而出现违反校纪校规的事情。当然,没有不犯错误的学生,作为教师应该摒弃“学生都是打出来”的错误观念,应该根据学生的实际情况,多走走、多看看,用人性化的教育方式来让学生更多地感受教师心里的“温度”。教师作为一种职业,除了要教会学生为人处事的道理外,本身也有教学压力,所以在学生的学习成绩上、行为规范上,要严加督促和管理,真正让每一名学生在正确的人生轨迹上成长。

  俗话说,“严师出高徒”。但是,我们不时能看到这样的新闻报道,孩子被学校老师管教后,觉得受了委屈,向家长哭诉,就会有些不明事理的家长向教育主管部门投诉。而教育主管部门,为了息事宁人,一般对会对教师进行处罚,久而久之,就会造成没有教师敢管教学生的局面。

  为了给广大教师创造一个相对宽松的教育环境,构建更加和谐的教学氛围,我有如下几点建议:

  第一,家长应该多一份理解,少一份责备。教师管教学生,只是在履行其教书育人的基本职责。教师也是普通人,也是一个平凡的人,也是为人子女,为人父母。既然选择把孩子送到学校就读,就应该相信学校,相信老师。

  第二,教育主管部门要完善管理制度。虽然目前已经有了《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,但是仍然欠缺一些具体可操作的细则,老师难以把握这个“度”。教育部门应当根据实际,多方征求意见,拟定出教师管教学生的一些指导细节,划定红线。并组织开展学习,让教师真正做到心中有戒尺、脚下有红线。

  总之,百年大计,教育为本。国家的发展壮大需要社会各界的共同努力。作为一名合格的人民教师,不但要恪守自己的职业操守,为人师表,而且还要加强学习,不断提高自己的能力。不断拼搏,勇于担当,不辜负时代赋予的历史使命。

(编辑:HZH)
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