中共浙江松阳经济开发区工作委员会关于公开选调工作人员1人公告

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　　根据《松阳县规范机关事业单位工作人员调动工作的意见(试行)》(松委办发[2019]94号)等文件精神，经研究，决定在全县开展公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次公开选调管委会机关工作人员1名，具体选调职位为四级主任科员。

　　二、选调范围、对象和条件

　　(一)选调范围和对象

　　全县机关、事业单位在编在岗公务员或参照管理的公务员。

　　(二)选调条件

　　1.品行端正，政治品德好，遵纪守法，近两年年度考核在称职(或合格)以上;

　　2.从乡镇(街道)选调到县级机关事业单位的，新录用后在乡镇(街道)工作需满5年;乡镇(街道)之间、部门之间选调的新录用后工作需满2年;再次参加选调的，在现单位工作需满2年;

　　3.年龄要求：40周岁以下(1983年1月1日以后出生)

　　4.专业要求：全日制大学本科及以上，经贸与贸易类、机械类

　　5.符合工作岗位回避的有关规定;

　　6.符合我县选调工作有关政策规定。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的;

　　4.报考人员不得报考选调任职后即形成回避关系的职位;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调办法

　　采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

　　(一)报名及资格审核

　　报名时间：2023年2月9 日(上午9：00—12:00)

　　报名地点：浙江松阳经济开发区党政办

　　报名人员下载并填写《浙江松阳经济开发区管委会公开选调工作人员报名表》，经所在单位和主管部门同意后，持《报名表》、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到报名点报名，并接受资格审核。

　　选调报名人数与该职位选调计划数比例不低于2:1，如达不到开考比例的取消选调计划。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。由开发区管委会组织实施。

　　1.笔试采用闭卷方式。满分为100分。

　　笔试时间、地点：另行通知。需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

　　2.面试。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按选调计划数1：3的比例(不够比例的按实际人数)确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试形式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

　　面试时间、地点详见面试通知书。

　　(三)考察

　　考试结束后，按照笔试和面试总成绩从高到低以按1:1.5比例确定考察人选，若总成绩相同，则以笔试成绩高的排序在前。开发区党工委负责组织开展考察工作，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度，复查选调条件。考察实行量化考核，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

　　考察结束后按笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考察分占20%的比例计算总成绩。若总成绩相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　(四)确定选调人员

　　根据考察情况和职位要求，经开发区党工委集体讨论决定后，报组织人事部门进行公示。如无合适的选调人选，经党工委会议集体研究同意后，可取消选调计划。选调人选名单经公示5个工作日后无异议的，按规定程序办理调动手续。

　　四、其他事项

　　其他未尽事宜，由中共浙江松阳经济开发区工作委员会负责解释。

　　报名咨询电话：8808257

　　举报监督电话：8071511

　　信息公布网站：松阳政府网

　　附件：公开选调报名表(1).doc

　　中共浙江松阳经济开发区工作委员会

　　2023年2月2日