桐乡经济开发区(高桥街道)2022年招聘下属国有公司合同制工作人员35人公告

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　　桐乡经济开发区(高桥街道)2022年招聘下属国有公司合同制工作人员公告

　　因工作需要，桐乡经济开发区(高桥街道)决定由区街下属国有公司面向社会公开招聘合同制工作人员35名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘合同制工作人员35名，其中：

　　1.桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司招聘合同制工作人员20名;

　　2.桐乡市经济开发区物业管理有限公司10名;

　　3.桐乡市工业发展投资集团有限公司3名;

　　4.桐乡市科技创业园管理服务有限公司2名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好;

　　2.热爱基层工作，有一定工作经验，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感;

　　3.有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力;

　　4.身体健康，有履行工作职责的身体条件;

　　5.无违法违纪记录(参照政审标准)。

　　(二)资格条件

　　(1)年龄要求：35周岁及以下(1986年11月7日以后出生);

　　(2)学历要求：①具有国家承认的符合招考报名要求的学历(取得相应学历证书时间应不晚于2022年11月7日);②岗位资格条件中对专业的要求，均以本科学历专业为参考，非本科的相关专业或已更名、已合并、已取消的专业是否符合报名条件以招考方认定为准;③专业名称后标注“类”的均指学科大类，包含若干专业，标注“专业”的特指具体一个专业;

　　(3)户籍条件：户籍，以2022年11月7日的户口所在地为准;

　　(4)桐乡经济开发区(高桥街道)下属单位(含派驻机构、村社在职人员报考需经得单位同意并出具相关证明)。

　　具体岗位资格条件如下：

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名和资格初审

　　本次公开招聘采用网上报名形式。

　　1.网上注册及报名时间：2022年11月7日9时-11月11日17时。

　　报考人员登录桐乡经济开发区(高桥街道)招聘系统(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2211021547)并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位、逾期提交报名信息的将视为无效报名。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传本人近期免冠1寸照片，要求图像清晰、着装得体，不得上传翻拍照片。

　　2.资格初审时间：2022年11月7日9时-11月11日17时。

　　桐乡经济开发区(高桥街道)对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员应在报名时间内(2022年11月7日9时-11月11日17时)再次登录系统查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审的，可于报名时间内修改报名信息并重新接受资格审核。

　　因报考人员自身原因，如未在规定时间内登录系统确认报名结果等所导致报名失败等情况，后果自负。

　　招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

　　3.下载并打印准考证。已成功报名人员(报名界面显示已通过)在规定时间内(具体时间另行通知)登录桐乡经济开发区(高桥街道)招聘系统(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2211021547)下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

　　(二)笔试。

　　组织现场考试，笔试内容包含为综合基础知识、专业技能知识等，笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。笔试设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象。

　　(三)资格复审和面试

　　1.资格复审

　　面试前，统一组织入围面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)，通过资格复审的，当场发放面试通知书。

　　资格复审时，入围面试人员须提供：(1)报名信息表(从桐乡经济开发区〈高桥街道〉招聘系统进行下载);(2)本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;(3)户口簿首页(户主页)和本人页的原件及复印件;(4)报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格或执(职)业资格证书、“相关工作经验”所需的证明材料等。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试，满分为100分。面试设合格线，合格分数线60分，不合格者则取消资格。若入围面试人员弃考，由桐乡经济开发区党工委、高桥街道党委决定是否进行递补。面试时间、地点另行通知。

　　(五)确定入围考察人员

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

　　(六)考察、体检

　　由桐乡经济开发区党工委、高桥街道党委统一抽调人员组成考察组进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。体检项目和标准按照有关规定执行。凡考察、体检任意一项不合格、确实不适合工作岗位或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补进行考察(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

　　(七)公示

　　综合考试总成绩、考察情况等，由桐乡经济开发区党工委、高桥街道党委研究确定拟录用人选。若招考职位无合适人选，区街党(工)委可决定该职位空缺。确定的拟录用人选公示5个工作日，公示结束无异议的，实行试用期。

　　(八)试用期、待遇

　　1.试用期。新上岗的工作人员实行2个月试用期。试用期满，由区街进行考核，考核合格方可转正;不能胜任工作的，取消工作人员资格。

　　2.工资待遇。工资待遇按照区街相关规定统一确定实施，并按规定享受“五险一金”及体检等福利(具体根据岗位情况及个人情况测算确定)。

　　四、其他事项

　　(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

　　(二)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

　　(四)本公告未尽事宜，由桐乡经济开发区(高桥街道)依据有关文件规定执行。相关事宜将在“爱桐乡”APP上公布，请考生及时关注(关注渠道：下载“爱桐乡”APP，首页点击左上角“桐乡号”，订阅“开发区(高桥街道)”。

　　(五)本次招聘不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

　　(六)报考人员在考试期间须严格遵守疫情防控相关规定，服从工作人员指挥，配合做好相关检测。

　　(七)其他不明事项由桐乡经济开发区(高桥街道)党建办负责解释，咨询电话：0573-88968908。

　　(八)纪律和监督。公选过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消公选资格。为保证招考工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，桐乡经济开发区(高桥街道)纪委全程参与此次招考工作的监督。监督电话：0573- 88119113。

　　浙江省桐乡经济开发区管理委会员

　　桐乡市人民政府高桥街道办事处

　　2022年11月5日

　　原文标题：桐乡经济开发区(高桥街道)2022年招聘下属国有公司合同制工作人员公告

　　文章来源：桐乡经济开发区（高桥街道）2022年招聘下属国有公司合同制工作人员公告 (tx.gov.cn)