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2022年浙江省丽水市百山祖国家公园龙泉保护中心招聘国家公园管理员6名公告

2022-01-13 13:07:18 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：百山祖国家公园龙泉保护中心

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　　2022年百山祖国家公园龙泉保护中心招聘国家公园管理员6名公告

　　因工作需要，经研究决定面向社会公开自主招聘百山祖国家公园龙泉保护中心国家公园管理员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.政治素质好，热爱国家公园事业和生态管护工作，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

　　2.懂本地方言和汉语，有较好的语言表达和沟通能力;身体健康，因岗位工作性质需长期野外工作，适合男性。

　　3.具有龙泉市籍户口。

　　4.年龄为20至40周岁。(1981年12月31日以后出生)

　　5.文化程度：需具有高中(中专)及以上学历。

　　6.具有招聘岗位所需学历和专业等其他条件要求详见附件1。

　　7.加分项(最高加6分)

　　①退伍军人加2分;

　　②百山祖国家公园龙泉分区14个毗邻村户籍人员加2分;

　　③林业类、林学类、土木工程专业毕业的加2分;

　　④全日制普通高校大学本科及以上学历加2分;

　　⑤现担任国家公园护林员的加2分。

　　百山祖国家公园龙泉分区毗邻村：大赛村、官埔垟村、凤阳村、建兴村、龙溪村、五星村、合兴村、金何村、均溪村、瓯江源村、坪田村、瑞垟村、顺合村、周铺垟村。

　　二、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和考试考核相结合的办法，择优聘用。

　　具体招聘程序：

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年1月19日-2022年1月21日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00);报名全部采取现场报名方式进行。

　　2、报名地点：百山祖国家公园龙泉保护中心(402办公室)。

　　3、报名所需材料：符合报名条件者填写《2021年百山祖国家公园龙泉保护中心国家公园管理员报名表》(附件2，需张贴一寸照片);需提供本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书等相关证件原件及复印件或其他报考所需要的证明材料(将以上复印件按上述顺序整理装订在报名表后)。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

　　4、加分项材料提供需在报名截至时间(2022年1月21日下午17:00)前提供。逾期不再接收相关加分项材料，且不予加分。

　　5、报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(二)确定入围体测对象

　　符合报名条件者确定入围体测，发放体测通知书时间、地点另行通知。符合报名条件者不足招聘计划数3倍的，招聘计划相应核减或取消，并在龙泉市政府网上予以公布。

　　(三)体能测试

　　凭本人身份证、体能测试通知书、个人健康申报表参加体能测试。

　　体能测试科目为：越野跑，分男女组进行越野跑。按照名次分组进行高低排名，分值为100分，每相差一名，分值减2分，按分数从高到低进入面试。

　　(四)确定入围面试对象

　　体能测试结束后，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象;不足比例的，按实际人数确定面试对象。被确定为面试对象的人员，凭本人身份证到百山祖国家公园龙泉保护中心(402办公室)领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格，领取时间另行通知。

　　面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按体能测试成绩从高分到低分予以递补。

　　(五)面试

　　面试采用结构化面试方式，面试满分100分，合格分为60分。

　　(六)确定体检、考察对象

　　面试结束后，按以下公式合成成绩：

　　总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%+附加分;

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1确定体检、考察对象(若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前)，并在龙泉市政府网公布。

　　(七)体检、考察

　　按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察参考编外人员招聘管理办法有关规定执行。体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网上公布。

　　(八)公示、聘用

　　经组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行七天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在该岗位中从高分到低分进行递补，未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘各岗位录取人员的首批报到时间为准开始计算。

　　(九)疫情防控相关要求

　　按实际参加考试之日计算，如考试前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28天内有境外旅居史、有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者接触史的，以及其他尚处在医学管理期间的对象，近14天有较大规模聚集性疫情省份旅居史的人员，不得参加考试。

　　考试前21至28天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28至35天内有境外旅居史的，以及省外和近14天内有省外低风险地区旅居史的人员，需提供考试前2天内的核酸检测阴性证明材料。

　　所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。

　　考生必须全程佩戴口罩，保持间隔1米以上，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。

　　所有参加考试人员应主动申报，在报到时如实填写并提交个人健康申报表(附件3下载)。

　　三、用工形式及岗位待遇

　　本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制，录用后如能胜任工作且年度考核合格者工资待遇参照《百山祖国家公园“三员管护”制度(试行)》待遇执行。

　　四、其他事项

　　1.本次招聘在龙泉市纪委监委派驻第五纪检组监督下进行。

　　2.本公告未尽事宜，由百山祖国家公园龙泉保护中心负责解释。