2023年缙云县招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员12人公告

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　　2023年缙云县招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员公告

　　为加强我县基层专职从事就业和社会保障工作人员队伍建设，改善和优化基层专职从事就业和社会保障工作人员队伍结构，根据《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(浙委办发〔2017〕46号)文件精神,结合缙云县实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2023年全县共招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员12名，具体计划如下：

　　二、招聘条件

　　报考人员除具备报考岗位所需资格条件并符合上述招聘的范围、对象规定之外，还需符合以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具有符合职位要求的工作能力;

　　5.具有缙云县户籍(以 2023年7月12日的户口所在地为准，正在迁移中的以迁移前的户口所在地为准)或缙云县生源的2019年-2023年全日制普通高校毕业生，2023年全日制普通高校应届毕业生须在2023年8月30日前取得招聘条件所需的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地。

　　三、招聘程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。具体程序安排：

　　(一)注册及报名

　　本次招聘采用网上报名的形式。

　　时间：2023年7月12日 9 时- 7月 13日17时。

　　网址：浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)。

　　报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期系统自动关闭不再受理报名。

　　温馨提醒：报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报，请报考人员注意时间节点，提前报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2023年7月12日 9 时- 7月13日18时。

　　招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2023年 7月12日 9 时- 7月 13日17时)内的，可再次报名并接受资格审查。

　　(三)下载并打印准考证

　　时间：2023年 7月20日9时-7月22日 9时。

　　通过资格审核人员在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。

　　(四)笔试

　　笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2023年7月22日，笔试地点详见准考证。笔试科目为《综合知识测试》，内容为综合基础知识、基本法律知识、写作等，笔试总分为100分。

　　(五)确定面试对象

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象(其中招聘岗位计划数3名及以上的按1:2确定)，不足规定比例的按实际人数确定，并在缙云县政府门户网站上公布入围面试人员名单。

　　(六)资格复审

　　面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审由县人力资源和社会保障局组织，资格复审合格者，参加面试。资格复审时间地点另行通知。

　　资格复审时报考人员应提供本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、高等教育学历信息注册备案表等相关材料原件及复印件。2023年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表原件及复印件。报考面向退役大学生士兵招聘岗位还应提供《退役士兵证》原件及复印件。

　　资格复审开始前24小时内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　(七)面试

　　面试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。考生凭面试通知书和身份证参加面试(面试时间和地点另行通知)。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(八)体检、考察

　　面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前，下同)确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参照录用公务员体检、考察相关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

　　放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

　　(九)公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　被聘用人员实行劳动合同制管理，与缙云县人才和就业服务中心签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。被聘用人员分配到乡镇(街道)的，需纳入乡镇(街道)管理。聘用期间档案等由县人才和就业服务中心实行人事代理。

　　(十)递补

　　本次考试成绩保留一年(从聘用之日起计算)，期间结合单位实际用人需求，如遇在职社保员解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、其它事项

　　(1)招聘岗位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。

　　(2)考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

　　(3)本次招聘考试不指定复习参考用书，缙云县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(4)为维护本次公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

　　报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正，联系电话：0578-3127520。

　　本公告由缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询单位：

　　缙云县人才和就业服务中心0578-3136058

　　缙云县人力社保局事业单位人事管理科 0578-3127520

　　举报受理单位：

　　缙云县人力资源和社会保障局

　　缙云县纪委监委派驻第二纪检监察组

　　举报投诉电话：0578-31275190578-3312164

　　缙云县人力资源和社会保障局

　　2023年7月 6日