2022年龙泉市后勤服务有限公司公开招聘市场化用工及劳务派遣人员公告

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　　因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘龙泉市后勤服务有限公司市场化用工1名、劳务派遣人员2名，特制订以下招聘方案：

　　一、招聘计划

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围、对象(根据公司需求自行修改)

　　1、具有龙泉市户籍的社会人员(以2022年07月22日的户口所在地为准)。

　　2、龙泉市生源全日制普通高校毕业生(生源地是指高考被高校录取时户口所在地)。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2022年07月22日前取得毕业证书的可按社会人员报考。

　　(二)报考条件

　　1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

　　2、年龄条件：35周岁及以下(1986年07月22日及以后出生)。

　　3、学历专业条件:业务管理需本科以上学历，工商管理类或公共管理类专业毕业，并在2020年07月22日前取得毕业证书;办公室人员需大专及以上学历，并在2022年07月22日前取得毕业证书。

　　4、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

　　5、业务管理需具有2年(含)以上工作经历。

　　6、办公室人员需具有1年(含)以上工作经历。

　　三、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和考试考核相结合的办法，择优聘用。

　　具体招聘程序：

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年07月22日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00);报名采取现场报名方式进行。

　　2、报名地点：龙泉市行政中心主楼一楼101会议室。

　　3、报名所需材料：符合报名条件者填写《2022年龙泉市后勤服务有限公司人员招聘报名表》(附件1);纸质健康申请表(附件2)、需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页)、学历证书等相关证件原件及复印件或其他报考所需要的证明材料。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件及被委托人纸质健康申请表。

　　4、报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，

　　5、报考岗位人数不足1:3将取消岗位招聘计划，取消招聘计划将在龙泉市政府网上公布。

　　根据疫情防控工作有关要求，参加本次报名的考生须提供本人报名前48小时的核酸检测阴性报告，委托他人报名的被委托人也需提供报名前48小时的核酸检测阴性报告。进入报名点要全程佩戴口罩，主动出示“健康码”、“行程码”，健康码为绿码且无国内中高风险区、经现场测量体温正常的方可报名。建议在外地的考生尽量委托他人报名。

　　(二)考试

　　根据报名情况确定考试形式。

　　笔试、面试具体形式如下：

　　1、岗位报名人数在20人以内(含)，则直接采取面试方式进行考试;

　　2、岗位报名人数20 人以上，采取先笔试后面试的方式进行考试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　时间、地点等具体见笔试或面试工作方案。

　　笔试科目为公共基础知识，委托丽水市人事考试院出题。按照招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。

　　面试形式为结构化面试，面试当天从龙泉市考官库中现场抽取本次面试考官。国资办机关纪委现场监督。

　　(三)体检、考察

　　按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检时间、地点另行通知。逾期未参加体检视作自动放弃。

　　考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位最低控制分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若经考察后认为考察对象均不能胜任岗位要求的，经公开选聘工作领导小组会商，取消该职位选聘，并在龙泉市政府网公布。

　　(四)公示、聘用

　　经组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行七天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。

　　若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在成绩合格人员中从高分到低分进行递补，未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘各岗位录取人员的首批报到时间为准开始计算。

　　四、用工形式及岗位待遇

　　本次招聘市场化用工形式采用合同制，录用后工资待遇参照国有企业用工待遇执行。劳务派遣合同制(签订2年用工合同)，待遇参照行政事业机关单位编外人员待遇执行。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘在中共龙泉市纪委市监委派驻市国资办纪检监察组监督下进行。

　　2、学历所对应的专业均须与岗位要求的专业一致。

　　3、报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　4、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　5、本公告未尽事宜，由龙泉市后勤服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：13454330910(730910)

　　监督电话：0578-7262372

　　附件: 1.龙泉市后勤服务有限公司人员招聘报名表;

　　2.考生健康申报表;

　　附件1

　　龙泉市后勤服务有限公司人员招聘报名表

　　报考岗位：

　　注：1、表格须正反面打印;

　　2、简历说明：每个职务、职级、岗位的变化需填写起止的具体年月。

　　3、同时附1份个人业务总结。包括工作能力、业绩成果和专业技术水平等。

　　附件2

　　考生健康申报表

　　本人承诺：以上所填内容真实完整，如有虚假或隐瞒，愿意承担相关

　　责任。

　　本人签名：

　　年 月 日