浙江组织工作网_重磅发布！浙江丽水公务员招录职位表

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　　一、考情考务

　　2022年省考公告已经发布，相信广大考生都很关注考试大纲相关内容，行测总分是多少?申论总分是多少?行测考什么?申论考什么?浙江华图为大家解答~

　　笔试内容

　　公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　(一)《申论》(含A、B、C卷)

　　《申论》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

　　申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

　　(二)《综合应用能力》

　　主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的问题并提出有效的解决方法，围绕某个特定话题撰写议论性文章等。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　某单位有2个处室，甲处室有12人，乙处室有20人。现在将甲处室最年轻的4人调入乙处室，则乙处室的平均年龄增加了1岁，甲处室的平均年龄增加了3岁。问在调动之前，两个处室的平均年龄相差多少岁?

　　A.8

　　B.12

　　C.14

　　D.15

　　参考答案：B

　　解析

　　考点：数量关系 > 数学运算 > 年龄问题

　　解析详情：本题考查年龄问题。设调动前甲处室的平均年龄为x岁，乙处室的平均年龄为y岁，那么，调动后甲的平均年龄=x+3，乙的平均年龄=y+1。根据“年龄和不变”，可得等式：12x+20y=8(x+3)+24(y+1)，计算可得：x-y=12，即调动前平均年龄差为12岁。

　　故本题答案为B。

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