浙江组织工作网_2022浙江丽水省考职位表已发布

　　【导读】华图浙江公务员考试网同步丽水华图发布：浙江组织工作网_2022浙江丽水省考职位表已发布,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022浙江公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江公务员培训咨询电话：0571-89710880

　　【图书课程】【直播网课】【联系我们】

*

　　重磅!2022浙江省公考报名公告已出!报名通道即将开启!报名时间为21年11月10日至21年11月14日。你是否还迷茫于报考哪个岗位呢？浙江华图为广大丽水考生准备了一款职位检索小程序，一键解决报考难题，助你轻松报考!扫描下方二维码，即可进入职位检索小程序，一键匹配岗位!

*

　　一、考情考务

　　22年浙江省公务员考试公告终于发布!考生们在获知招录人数之后，最关心的问题就是自己是否符合招录条件了。浙江华图这里给大家带来了2022浙江省考的招考范围和对象，快来看看自己是否符合条件吧~

　　招考范围和对象：

　　1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

　　2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：

　　(1)具有本科以上学历的人员;

　　(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2021年11月10日的户口所在地为准)。

　　要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：

　　(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。

　　(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

　　上述(1)(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2017年已不在服务岗位的，期限为2018-2022年，依此类推。

　　在军队服役满5年以上的浙江省生源或户籍的普通高校毕业生退役士兵共享省属单位面向服务基层项目人员招录计划。

　　普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

　　4、市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。

　　5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各市公告明确。

　　6、乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。

　　共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院)。具体由各市公告明确。

　　7、乡镇(街道)机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县(市、区)行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员(符合乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位)。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

　　乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各市公告明确。

　　8、乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：市内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

　　9、市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　(单选题)

　　人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：

　　A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷，为制定本公司规章制度做准备

　　B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划，拟出招聘条件，派出员工前往某大学招聘大学毕业生

　　C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训

　　D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动

　　正确答案 A

　　解析

　　第一步，本题考察单定义，选择不属于的选项。

　　第二步，题干关键词“招聘、培训、使用、考核、激励、调整等”。A 选项不符合上述关键词;B 选项符合“招聘”;C 选项符合“培训”;D 选项符合“激励”。因此，选择 A 选项。

　　2022浙江省公务员考试公告已经发布!报名通道将于11月10日开启！获取更多2022浙江省公务员考试的实时讯息，考生可关注浙江华图网站。

　　联系我们：

　　地址：浙江省丽水市莲都区花园路三联文体广场三号楼501号华图教育

　　邮编：32300

　　微信公众号：ls_huatu

　　全市热线：0578-2186372/15372473062

　　官方网址：https://ls.huatu.com/

（编辑：zhuliangliang）