2022年浙江省丽水市庆元县消防救援大队招聘5名公告

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　　5名!年综合收入不低于9.5万元!2022年庆元县消防救援大队招聘公告

　　为进一步加强全县消防救援队伍建设，提升应急救援综合能力，庆元县消防救援大队现向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位及人数

　　灭火救援战斗岗位5名，从事灭火救援、演习演练、业务训练、保卫、勤务等相关工作任务。

　　招聘条件和范围

　　【年龄要求】

　　18至26周岁(1996年5月至2004年4月期间出生)。

　　【基本条件】

　　1.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德;

　　2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　3.具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;

　　4.身体健康，无精神病史、无遗传、慢性或传染病史、符合体检标准(身体匀称、健康、五官端正、裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无其他不适合从事消防工作的重大疾病);

　　5.无违法犯罪记录，政治审查合格;

　　6.应聘者年龄及身体条件范围应符合岗位要求;

　　7.经培训，体能和消防业务技能达到规定上岗标准;

　　8.体育方面特长生可适当放宽条件并予以优先录用。

　　【不符合条件的基本情形】

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

　　3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

　　7.其他不适合从事政府专职消防队员工作的情形。

　　工作时间及福利待遇

　　【工作时间】

　　上岗后接受24小时准军事化管理，实行轮休制(每月休息7天)，工作满1年后每年享受10天年休假。按规定享受婚假、护理假等。

　　【福利待遇】

　　1.工作期间生活实行供给制，按规定发放洗漱用品、服装、被褥、鞋帽等，无需缴纳伙食费。

　　2.试用期为两个月，试用期满后进行考核，考核合格者予以正式聘用。签订正式合同后，按照国家有关政策规定统一办理五险一金，按个人意愿加入单位工会组织，消防战斗员年综合收入不低于9.5万元。

　　3.在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。表现优异者,工作满三年吸收入党,可参加省、市消防救援队伍统一组织的专业技术培训认证;同时也可以参与由单位提供的学习及消防职业相关证书考取机会。

　　报名时间及方式

　　【报名时间】

　　时间：即日起至5月8日

　　地点：浙江省丽水市庆元县消防救援大队(庆元县香蕈路170号)

　　联系人：

　　王站长：

　　13646889119(522599)

　　李副站长：18867800113

　　【报名方式】

　　采取现场报名的方式。符合报考条件人员应填写《应聘报名表》(附件)，报名时须携带本人身份证，户口簿，学历证书，征信报告，无犯罪证明，退伍证(仅限退役军人)，48小时内核酸检测阴性证明等相关证件原件及复印件一份，本人近期2寸免冠照片1张。逾期不受理。

　　考试内容

　　(1)体能测试，满分为100分，合格分为60分。

　　测试内容：3000米、100米徒手跑、单杠引体向上，其中，3000米占体能成绩40%，100米徒手跑占体能成绩30%，单杠引体向上占体能成绩30%，详见下表。

　　(2)面试

　　采用结构化面试方式进行，满分为100分，合格分为60分。

　　总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%

　　录用流程

　　(1)体检与考察

　　面试结束后，根据总成绩从高分到低分按一定比例确定体检、考察对象。体检参照《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准执行，体检费用考生自理(保存好发票待正式录用后由大队报销)。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。体检以指定医院结论为准。具体由庆元县消防救援大队负责组织实施。

　　体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并由县消防救援大队根据总成绩通知递补人员。

　　(2)公示聘用

　　体检、考察结论合格的，确定为拟聘用对象，由庆元县消防救援大队按聘用审批权限办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。

　　附件：应聘报名表(扫码下载)

　　原文标题：5名!年综合收入不低于9.5万元!2022年庆元县消防救援大队招聘公告

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