温州市洞头区赴丽水招聘公告

四、招聘程序

（一）报名时间和地点

1.时间：2021年3月16日 9：00—12：00

2.现场报名：丽水学院（浙江省丽水市莲都区学院路1号）

3.报名要求：毕业生携带就业协议书、报名表、个人简历、相关荣誉或等级证书的原件及复印件到现场报名。

（二）资格审查

1.初审：在现场报名登记时进行，对投递简历毕业生按招聘条件开展资格审核。

2.复审：由招聘工作小组在报名结束后集中进行资格复审，根据报考人员材料进行综合评价，按所招聘岗位不高于1:5的比例，择优确定入围考核人员名单。

（三）组织考核

同一岗位符合应聘条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。

1.护理岗位人员考核采用面试和技能操作相结合方式，按百分制计分。【总成绩=面试成绩×40%+技能操作成绩×60%】

若总成绩相同以技能操作成绩高者优先。

面试和技能操作设最低控制线，成绩低于70分的不予签订毕业生就业协议书。

2.国企岗位考核采用面谈方式，按百分制计分，主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、学业水平、仪表举止、发展潜力及岗位匹配等。

面谈设最低控制线，成绩低于70分的不予签订毕业生就业协议书。

3.具体考核时间、地点另行通知。

（四）签订协议

根据考核成绩，按岗位数1:1比例从高分到低分确定拟签订就业协议书对象。应聘者按其应聘岗位，与用人单位或主管部门签订毕业生就业协议书，若有对象放弃的根据考核成绩，在成绩合格人员中从高到低依次递补。签订毕业生就业协议书后，考生出现弃权的，将记入人事考试信用体系，希望广大考生诚信应聘。

（五）体检考察

体检工作由洞头区人力社保部门统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检放弃、体检不合格的，解除就业协议，将在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。考察不宜聘用的，解除就业协议，空缺名额不再递补。

（六）公示聘用

考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头区政府网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

确定参加体检、考察及递补人员的名单均在洞头区政府网公布。

公示期间或公示期满后放弃的，空缺名额不再递补。