为进一步推进国有企业人才队伍建设，加速温溪镇小城市培育步伐，根据《青田县国有企业公开招聘工作人员管理办法（试行）》（青人社[2013]408号）规定，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员2名。招考按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试、择优聘用的方式进行。
一、招考条件和要求
1、青田县户籍（以2018年11月28日前的户口所在地为准）；
2、年龄要求：18至35周岁（1982年11月28日-2000年11月28日出生）。
3、学历要求：须在2018年11月28日前取得学历证书。
4、招考计划和专业要求：
主管
部门 |
招聘
单位 |
单位
性质 |
招聘
岗位 |
招聘
人数 |
性别要求 |
学历
要求 |
专业要求 |
备注 |
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青田县温溪镇人民政府 |
青田县侨乡经济发展总公司 |
国有
企业 |
统计员 |
1 |
男 |
全日制本科 |
统计学、应用统计学 |
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会计 |
1 |
不限 |
全日制专科 |
会计、会计与审计、财务管理、经济学、金融与证券 |
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招聘岗位计划数和报名人数的比例不足1：3的，取消该岗位招聘计划。
二、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：2018年12月4日-12月5日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）；
2、报名地点：青田县温溪镇人民政府组织办。地址：青田县温溪镇处州街8号；
3、报名材料：考生应提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书等相关证件原件及复印件各1份；近期免冠一寸正照2张，填写《报名表》一份（详见附件，可下载打印或填写）。
4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或聘用资格；
5、报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。
经审查后，符合报考条件的发放笔试准考证，发放笔试准考证时间地点另行通知。
（二）考试
1、笔试
笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试时间地点详见准考证。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员，并在青田县人力资源和社会保障局门户网站http://www.qingtian.gov.cn/rlsbj/公示；
2、面试
面试入围人员请按照青田县人力资源和社会保障局门户网站http://www.qingtian.gov.cn/rlsbj/发布的通知，在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，在领取面试通知书2天前如面试对象书面确认放弃面试的，根据该职位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
（三）体检、考察、聘用
根据笔试成绩（按卷面总分折算成100分）×40% + 面试成绩×60%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检工作按人社部、原卫生部、
国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行；
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检；
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补；
根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示（5个工作日）。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。 三、其它事项
本通告未尽事宜，由青田县侨乡经济发展总公司负责解释咨询电话0578-6505882。
青田县侨乡经济发展总公司
2018年11月28日
