【招聘】缙云县委政法委招聘3名编外用工的公告

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因工作需要，决定面向社会公开招聘编外用工3名，主要从事县级“四个平台”综合指挥中心相关工作，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品德优良；服从安排，具有较强的事业心、责任感，无违法违纪记录。

　　2.学历要求：大专及以上学历，专业不限。

　　3.年龄要求：年龄为18至35周岁（1982年11月29日至2000年11月29日期间出生），有相关工作经历的，可放宽至45周岁。

　　4.能力要求：能熟练操作电脑和使用办公软件，有一定文字功底。

　　二、招聘办法和程序

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1.发布公告

　　在缙云县政府门户网站（http://jinyun.gov.cn）发布公开招聘公告。

　　2.报名

　　报名时间：2018年11月29日（上午9∶00～12∶00，下午14：30～17∶00）。

　　报名地点：缙云县委政法委办公室（行政中心1223室） 联系人：李沈倩 电话：3312223。

　　报名采取现场报名方式进行，报名时需提交的资料：①本人身份证。②毕业证书。③近期1寸彩色免冠照片1张。以上证件均须交验原件及复印件。

　　3.资格审查

　　根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

　　4.考试

　　采取笔试与面试相结合的方式。报名人数不足招聘计划数1:4的情况下，直接进入面试环节。

　　报名人数超过招聘计划数1:4的需进行笔试。笔试科目为一门，内容包括综合基础知识、业务知识、写作。笔试时间及地点另行通知。面试：笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试时间和地点另行通知。

　　5.体检、考察、聘用

　　面试结束后，通过笔试环节的，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6，总成绩从高到低按1：1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按面试成绩排名高的在前。直接进入面试环节的，根据面试成绩从高到低按1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察参照公务员标准进行，体检费用自理，时间另行通知。

　　根据总成绩、体检、考察结果择优聘用，并签订劳动合同。

　　三、本公告由缙云县委政法委负责解释。

　　咨询单位：缙云县委政法委（联系电话：0578-3312223）

　　举报受理单位：缙云县人力资源和社会保障局 县纪委派驻第四纪检组

　　举报投诉电话：0578-3127520  0578-3312222

　　                                  中共缙云县委政法委员会

　　                                  2018年11月20日