因工作需要，经研究决定，庆元县教育局拟向社会公开招聘编外用工1名（非正式工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年庆元县教育局拟向社会公开招聘编外用工1名（非正式工作人员），要求女性，用于学前教育管理中心岗位。
二、招聘范围、对象和条件
1.户籍要求：庆元县户籍或庆元县生源(含曾有庆元县户籍)；
2.年龄要求：30周岁至40周岁（1976年12月19日至1987年12月19日期间出生）；
3.学历要求：具有学前教育专业专科及以上学历,且有2年及以上学前教育工作经历；
4.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，能适应所报考岗位的工作需求；
5.县属各机关（事业）单位登记在册的编外用工人员报考需提供本单位书面同意报考意见书。
三、报名须知
1.报名时间：2017年12月19日(周二)上午8:30—12:00;下午2:00—5:00；
2.报名地点：庆元县教育局人事科（新公共服务中心大楼20005室），联系电话：0578-6121393；
3.报名办法：采取现场报名的方式，符合报考条件人员应填写《2017年庆元县教育局公开招聘编外用工报名表》，报名时须携带本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书等相关证件原件及复印件一份，近期2寸免冠照片1张,个人简历1份。
四、招聘程序
（一）笔试
1.笔试科目:《综合基础知识和写作》；
2.笔试时间：报考人员携带本人身份证参加考试（考试时间、地点另行通知）；
3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象；
4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。
（二）面试
1.面试采用结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分；
2.考生凭本人身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。
（三）确定入围体检、考察人员
面试结束后，由人力社保局、县教育局按照考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前 。
（四）体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行；
体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县教育局负责解释。
咨询电话：0578—6121393、0578—6122610
附件：2017年庆元县教育局公开招聘编外用工报名表
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县教育局
2017年12月11日
