为推进国有企业人才队伍建设，根据《青田县国有企业公开招聘工作人员管理办法（试行）》（青人社〔2013〕408号）规定，经研究，青田经济开发区投资发展有限公司决定面向社会公开招聘工作人员2名。招考按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。 现将有关事项公告如下：
一、招聘要求和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录；
3、 青田县户籍或生源的全日制本科毕业生（户口截止时间为2017年8月30日；具有硕士以上学位的人员户籍不限）。
4、年龄要求：35周岁及以下（1981年9月30日以后出生）；
5、身体健康;
6、生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
岗位具体要求：
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
|
城乡规划 |
1 |
男 |
全日制本科 |
建筑学、土木工程、人文地理与城乡规划、城乡规划 |
|
会计 |
1 |
不限 |
全日制本科 |
税收学、会计学、财务管理 |
招聘职位计划数和报名人数的比例不足1:3的，取消该职位招考计划。
二、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：2017年 9月28日（上午8：30-12:00， 下午2：30-5：00）。
2、报名地点：浙江省青田经济开发区管理委员会三楼办公室（鹤城中路担水巷30号）。
3、报名材料：报考人员应提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件各1份，近期免冠一寸正照2张，并填写报名表（见附件，可下载打印或填写）。具有相关岗位专业职称、从业资格证的，需同时提供证书原件及复印件各1份。
4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）考试
1、笔试
笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试时间地点详见准考证，准考证领取时间地点另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定面试入围人员。
2、面试
面试入围人员请按照青田县人力资源和社会保障局门户网站http://www.qingtian.gov.cn/rlsbj/发布的通知，在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，在领取面试通知书一天前如面试对象书面确认放弃面试的，根据该职位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
（三）体检、考察、聘用
根据笔试成绩（按卷面总分折算成100分）×50% + 面试成绩×50%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检工作按人社部、原卫生部、
国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行；
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检；
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补；
根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示（5个工作日）。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续;
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
五、本通告未尽事宜，由青田经济开发区管委会负责解释（咨询电话：0578-6808811）。
青田经济开发区管委会
2017年9月19日
