2015年松阳县部分国有资产营运机构公开招聘工作人员公告

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根据《松阳县人民政府关于印发松阳县国有资产营运机构管理暂行办法的通知》（松政发〔2014〕18号）精神,经研究决定松阳县部分国有资产营运机构面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员14名。具体的招聘职位、人数和报考资格等详见招聘计划表。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

具有松阳县户籍或松阳生源的人员（以 2016年1月7日的户口所在地为准）。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件:

1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；

2、年龄为18至35周岁（1980年1月7日至1998年1月7日期间出生）；

3、身体健康。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

（一）信息发布平台。本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）和松阳县人力资源和社会保障局网站（http://syrlsb.songyang.gov.cn/）发布。

（二）报名和资格审查

报名时间：2016年1月7日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00）。

报名地点：松阳县人力资源和社会保障局五楼会议室

报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张。

（三）笔试

通过报名资格审核的人员，于2016年1月14日凭考生本人身份证到县人力资源和社会保障局3楼公务员管理科领取准考证。

笔试时间为2016年1月16日上午（具体时间地点详见准考证）。

笔试科目1门，内容为综合知识，满分为100分。

报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

（四）面试

根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位（专业）计划数1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1:2确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

（五）体检、考察

面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷2＋面试成绩÷2

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察标准参照录用公务员标准执行，由县国有资产管理委员会办公室组织，时间另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用及主动放弃的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补，拟聘用人员公示结束后不再递补。

（六）公示、聘用

对经考察合格的对象进行公示，接受社会的监督。公示期为7天。公示期满，没有反映问题或反映问题经查不影响录用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

咨询电话：松阳县国有资产管理委员会办公室0578-8064203

松阳县人力资源和社会保障局 0578-8063903

附件1：招聘计划表

附件2：报名表

松阳县人力资源和社会保障局

松阳县国有资产管理委员会办公室

 2015年12月31日

2015年松阳县国资营运机构公开招聘人员计划表（公告版）.xls
    2015年松阳县国有资产营运机构公开招聘工作人员报名表.xls